CMS fördert mit der Ladies’ League die Chancengleichheit
CMS fördert mit der Ladies’ League die Chancengleichheit
Female Empowerment, Inklusion und Diversität sind bei CMS zentrale Elemente der Unternehmenskultur.
MIT DER LADIES’ LEAGUE HAT CMS REICH-ROHRWIG HAINZ UNTERNEHMENSINTERN EIN ZUKUNFTSWEISENDES PROGRAMM ETABLIERT, DAS WEIBLICHE MITARBEITENDE DABEI UNTERSTÜTZT, BERUFLICH UND PERSÖNLICH ERFOLGREICH ZU SEIN. DAS KICK-OFF EVENT DIESER INITIATIVE HAT VOR GENAU EINEM JAHR STATTGEFUNDEN. DIESES JAHR LIEGT EIN FOKUS AUCH AUF MALE ALLYSHIP. UNTER DEM TITEL „HOW TO BE A MALE ALLY?“ WURDE DAZU VERGANGENE WOCHE EIN ERSTES GEMEINSAMES EVENT VERANSTALTET.
Laura Hedbawny
Communications Manager
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