50 Jahre Tagesmütter*väter: Ein halbes Jahrhundert verlässliche und familiennahe Kinderbetreuung in Wien

50 Jahre Tagesmütter*väter: Ein halbes Jahrhundert verlässliche und familiennahe Kinderbetreuung in Wien

2026 FEIERT DAS WIENER HILFSWERK 50 JAHRE TAGESMÜTTER*VÄTER – UND SEINE ROLLE ALS PIONIER EMANZIPIERTER STRUKTUREN UND VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF. ALS ANTWORT AUF DEN AKUTEN KINDERGARTEN-PLATZMANGEL DER 1970ER-JAHRE GESTARTET, IST DAS WIENER HILFSWERK SEIT 1976 TRÄGERORGANISATION IN WIEN. BESONDERS FRAUEN PROFITIERTEN ENORM VOM DAMALS NEUARTIGEN BETREUUNGSMODELL. FÜR DIE NACHHALTIGE ATTRAKTIVITÄT DIESES ERFOLGSMODELLS – VOR ALLEM FÜR DAS BERUFSBILD DER TAGESMÜTTER*VÄTER – SIND MODERNE UND FAIRE RAHMENBEDINGUNGEN ENTSCHEIDEND.

_Wien, 4.3.2026_ – 50 Jahre als Player in der Kinderbetreuung in Wien: Seit den Anfängen im Jahr 1976 wurde das Angebot kontinuierlich ausgebaut und an die Lebensrealitäten von Familien angepasst: mit Betreuung in kleinen Gruppen, stabilen Bezugspersonen und einem pädagogischen Fokus auf Vertrauen, Geborgenheit und individuelle Förderung als Ergänzung zu institutionellen Betreuungsformen wie den klassischen Kindergärten. Heute werden insgesamt 180 Kinder, überwiegend im Alter von ein bis dreieinhalb Jahren, durch Tagesmütter*väter des Wiener Hilfswerks betreut. Das jüngste Kind ist zehn Monate, das älteste knapp fünf Jahre alt.

LANGE HISTORIE IN DER KINDERBETREUUNG

Mit der Professionalisierung des Berufsbildes Tagesmutter*vater ab den 2000er-Jahren wurden klare rechtliche Rahmenbedingungen, verbindliche Qualitätsstandards sowie systematische Aus- und Weiterbildungen etabliert. Transparenz, Rechtssicherheit und fachliche Begleitung durch anerkannte Trägerorganisationen wie das Wiener Hilfswerk bilden seither die Grundlage für eine nachhaltig hohe Betreuungsqualität.

„Seit 50 Jahren leisten Tagesmütter*väter einen unverzichtbaren Beitrag zur frühkindlichen Bildung und zur sozialen Infrastruktur unserer Stadt. Sie ermöglichen Eltern echte Wahlfreiheit und wirtschaftliche Unabhängigkeit – insbesondere Frauen – und schaffen damit Voraussetzungen für mehr Chancengerechtigkeit und Gleichstellung. Dieses Jubiläum steht für eine Betreuungsform, die Nähe, Professionalität und gesellschaftspolitische Verantwortung auf besondere Weise verbindet. Damit das auch weiterhin so bleibt, braucht es moderne Rahmenbedingungen für den Beruf Tagesmutter*vater – wie zum Beispiel eine Flexibilisierung des Betreuungsortes“, so Sabine Geringer, Geschäftsführerin des Wiener Hilfswerks.

SOZIALE VERANTWORTUNG UND MODERNE KONZEPTE

Heute sind Tagesmütter*väter ein klar definiertes Berufsbild mit hohen Ausbildungsstandards und laufender Fortbildung. Immer mehr Männer interessieren sich für den Beruf und arbeiten bereits erfolgreich als Tagesväter. Moderne pädagogische Konzepte, die frühe Förderung, Kinderschutz, Inklusion und Chancengerechtigkeit in den Mittelpunkt stellen, sowie eine enge, qualitätsgesicherte Zusammenarbeit mit der Stadt Wien prägen die Weiterentwicklung des Berufsbildes.

„Für mich ist es weit mehr als ein Beruf, Tagesmutter zu sein – ich bekomme jeden Tag so viel zurück: Vertrauen, Wertschätzung und die enge Bindung zu den Kindern. Es ist berührend zu sehen, wie schon die ganz kleinen Kinder selbstständiger werden und wie stolz sie sind, wenn sie etwas Neues schaffen. In den letzten 20 Jahren hat sich auch einiges geändert: Die Kinder kommen bereits deutlich jünger zu mir und bleiben nachmittags länger – das macht die Beziehung intensiver und zeigt, wie wichtig Eltern der familiäre Rahmen ist“, schildert eine Tagesmutter vom Wiener Hilfswerk ihren Alltag.

ATTRAKTIVES BERUFSBILD MIT ZUKUNFT

Für eine nachhaltige und attraktive Zukunft des Berufsbildes Tagesmütter*väter braucht es die Anerkennung der Vorteile dieses Modells auch im Sinne einer entsprechenden Finanzierung. Die Flexibilisierung des Betreuungsortes, die gesetzliche Verankerung von Betriebstageseltern sowie ein verbesserter Kündigungsschutz wären jedenfalls wesentliche Schritte, um Qualität, Planungssicherheit und wirtschaftliche Stabilität in diesem wichtigen Berufsfeld nachhaltig zu gewährleisten.

WIENER HILFSWERK

Das Wiener Hilfswerk ist eine gemeinnützige, soziale und neutrale Organisation, die im Bereich der mobilen Pflege- und Sozialdienste, in der Kinderbetreuung sowie in der Wohnungslosenhilfe tätig ist. Es betreibt Tageszentren für Senior*innen, Seniorenwohngemeinschaften, Nachbarschafts­zentren, Freizeiteinrichtungen für Menschen mit und ohne Behinderungen sowie Sozialmärkte (SOMA). Mit ihren Sozialökonomischen Betrieben Haus- und Heimservice und SOMA 7 leistet die Organisation auch einen wichtigen Beitrag zur Arbeitsmarktintegration. Das Wiener Hilfswerk beschäftigt rund 2.000 haupt- und ehrenamtliche sowie freiwillige Mitarbeiter*innen. Weitere Informationen: www.wiener.hilfswerk.at

David Weichselbaum – Wiener Hilfswerk
T: +43 1 512 36 61-1455, M: +43 664 618 93 13
E: presse@wiener.hilfswerk.at / www.wiener.hilfswerk.at

Eva Pilipp – Wiener Hilfswerk
T: +43 1 512 36 61-1454, M: +43 664 840 42 25
E: presse@wiener.hilfswerk.at / www.wiener.hilfswerk.at

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