Digicust stellt Weichen auf Wachstum: Neues Management-Team für die internationale Skalierung

Digicust stellt Weichen auf Wachstum: Neues Management-Team für die internationale Skalierung

Das österreichische Deep-Tech-Unternehmen Digicust ordnet seine Führungsstruktur neu. Mit einem erfahrenen Management-Team aus den eigenen Reihen schafft der Spezialist für KI-gestützte Zollautomatisierung das Fundament für die nächste Wachstumsphase, die internationale Expansion und kommende Finanzierungsschritte.

Seit seiner Gründung hat sich Digicust von einer technologiegetriebenen Vision zu einer etablierten Plattform für die Automatisierung komplexer Zollprozesse entwickelt. Angesichts der stark steigenden Marktnachfrage, der fortschreitenden Internationalisierung und eines erweiterten Produktportfolios hebt das Unternehmen nun auch seine interne Führungsstruktur auf das nächste Level.

„Ein Unternehmen aufzubauen bedeutet anfangs vor allem Leidenschaft, Geschwindigkeit und Überzeugung. Doch ab einem gewissen Punkt braucht nachhaltiges Wachstum klare Verantwortlichkeiten, Struktur und Führungspersönlichkeiten, die Geschäftsbereiche eigenständig tragen können“, erklärt Matthias Pfeiler, CEO von Digicust. „Genau diesen Schritt gehen wir jetzt. Besonders stolz bin ich darauf, dass wir dieses Team nicht von außen aufbauen mussten. Es besteht aus Menschen, die Digicust, unsere Kultur und unsere Vision seit Jahren maßgeblich mitprägen.“

MANAGEMENT-POWER AUS DEN EIGENEN REIHEN

Das neue Führungsteam setzt sich aus Köpfen zusammen, die bereits in der Vergangenheit zentrale Säulen des Unternehmens waren und die Plattform sowie die Kundenbeziehungen entscheidend vorangebracht haben:

* Thomas Übellacker – CTO & Managing Director: Verantwortet die Bereiche Technologie, Operations, IT-Infrastruktur und interne Prozesse. Er steuert die technologische Weiterentwicklung der Plattform und sichert die nahtlose Verzahnung von Produktqualität und operativer Umsetzung.
* Manuel Strausz – Chief Software Architect: Trägt die Verantwortung für die Softwarearchitektur, die technische Strategie sowie die Codequalität. Sein Fokus liegt auf der langfristigen Stabilität, Sicherheit und Skalierbarkeit der Plattform für internationale Kundenanforderungen.
* Tolga Erkoç – Chief Sales Officer: Leitet den strategischen Ausbau der Vertriebsorganisation. Er verantwortet das Umsatzwachstum, die Neukundengewinnung sowie den Aufbau skalierbarer kommerzieller Strukturen in bestehenden und neuen Zielmärkten.
* Bernhard Klug – Chief Marketing Officer: Verantwortet das Marketing, die Markenentwicklung, strategische Partnerschaften sowie die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Er fokussiert sich auf die Positionierung von Digicust als führende KI-Plattform für Zollautomatisierung.

Matthias Pfeiler wird als CEO weiterhin die übergeordnete Unternehmensstrategie, Investor Relations, die externe Repräsentation sowie die langfristige Ausrichtung von Digicust steuern.

GLOBALE SKALIERUNG: HOHE NACHFRAGE NACH TRADE COMPLIANCE

Mit der neuen Struktur optimiert Digicust die Schnittstellen zwischen Produktentwicklung und Go-to-Market für schnellere Markteintritte und zukünftige Finanzierungsrunden. Das Wachstum wird von einer extrem starken Nachfrage nach Trade-Compliance-Lösungen im Industriebereich angetrieben. Hier punktet die Plattform mit spezialisierten KI-Produkten für die Exportkontrolle und die automatisierte Tarifklassifizierung. Zudem automatisiert die Software die Verarbeitung von Handelsdokumenten, strukturiert zollrelevante Daten sowie die Dokumentenprüfung und lässt sich nahtlos in bestehende Zoll- und Logistiksysteme integrieren.

„Die nächste Wachstumsphase erfordert klare Ownership und globale Skalierbarkeit“, so CEO Matthias Pfeiler. „Mit diesem Team sind wir ideal aufgestellt, um Digicust langfristig als zentrale Automatisierungsschicht für weltweite Zollprozesse zu etablieren.“
ÜBER DIGICUST

Digicust FlexCo
Bernhard Klug, MSc
E-Mail: b.klug@digicust.com

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